教師述職是指教師在一定時間內(nèi)，對自己在教育教學工作中的表現(xiàn)、成果、不足及改進措施等方面進行總結和報告的過程。它是教師職業(yè)發(fā)展的重要組成部分，有助于提高教師的教學水平和工作效率，促進教師隊伍的建設和發(fā)展。

教師述職主要包括以下幾個方面：

教育教學工作：包括教學計劃、教學大綱的制定和實施，課堂教學的組織和管理，學生的學習指導和輔導等。

教育教學成果：包括學生的學習成績、技能水平的提高，教育教學改革的成果，學科競賽的成績等。

教育教學研究：包括教育教學課題的研究，教學方法的創(chuàng)新，教育教學論文的發(fā)表等。

師德師風建設：包括遵守職業(yè)道德規(guī)范，關愛學生，為人師表等方面的情況。

自我評價和不足分析：對自己的教育教學工作進行評價，找出存在的問題和不足，提出改進措施。

未來工作計劃：根據(jù)教育教學工作的需要和個人發(fā)展規(guī)劃，制定下一步的工作目標和計劃。

教師述職是對教師教育教學工作的全面檢查和評價，有助于激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)新精神，提高教師的教育教學能力。同時，教師述職也是教師職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，對于教師的職稱評定、崗位晉升等方面具有重要意義。